El jueves 4 de febreroElWaste Pro lanzó la Iniciativa de Liderazgo 2016, un programa de tutoría para toda la empresa diseñado para desarrollar una segunda generación vibrante de líderes jóvenes. Los miembros de esta clase inaugural fueron elegidos por sus RVP. La reunión contó con palabras inspiradoras de ejecutivos corporativos, así como con un debate sobre el significado de una gestión eficaz. La reunión se llevó a cabo en la sede corporativa de Waste Pro en Longwood, Florida.
La directora de Recursos Humanos, Shannon Early, ofreció una visión detallada de los objetivos, la estructura y las responsabilidades involucradas en un programa de mentoría. Junto con Shannon,
El director ejecutivo Chris Ciaccio, el director financiero Cort Sabina, el director de marketing Ron Pecora y el gerente de seguridad corporativa Josh Densberger compartieron cómo los eventos clave en sus antecedentes ayudaron a formarlos como líderes.
El objetivo de la Iniciativa de Liderazgo es mantener la cultura de Waste Pro de “Cuidar nuestras comunidades” y garantizar que la próxima generación de líderes pueda continuar implementando un modelo de negocios que refleje los valores fundamentales de la empresa, porque no hay otro camino que el Camino Waste Pro.
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